Professionnelle des ressources humaines, enseignante et désormais auteure, Mariame Condé s’impose progressivement comme une voix engagée autour des questions de leadership féminin, de développement humain et de transformation culturelle en Afrique.

Forte de plus de dix années d’expérience dans les ressources humaines, entre la France et l’Afrique, Mariame Condé développe une approche profondément humaine du leadership, nourrie par son parcours personnel, son expertise professionnelle et son attachement aux réalités culturelles africaines.

Avec son premier ouvrage « Elle se lève : le pouvoir silencieux de la femme africaine », publié en autoédition et disponible sur Amazon, l’auteure guinéenne propose une réflexion profondément humaine sur la confiance en soi, l’identité et la place des femmes africaines dans la société et dans le monde professionnel.

Le livre, récemment mis en lumière par plusieurs médias africains, s’inscrit dans une démarche qui dépasse largement le simple développement personnel. Pour Mariame Condé, il est impossible de parler de leadership sans parler de vécu, d’histoire personnelle et de ce que les individus portent intérieurement.

« On ne peut pas parler de leadership ou de confiance en soi sans s’intéresser à ce que les gens portent en silence », confie-t-elle.

Dans cet entretien accordé à 224Infos & GuinéeBuzz, elle revient sur les motivations qui l’ont poussée à écrire ce livre, sa vision du leadership féminin et les défis auxquels les femmes africaines restent confrontées aujourd’hui.

Une experte RH au parcours international

Originaire de Guinée, Mariame Condé a effectué l’ensemble de ses études supérieures en France. Après des études en droit privé et droit social, elle se spécialise en gestion des ressources humaines avant d’obtenir un MBA en Management des Ressources Humaines.

Depuis plus d’une décennie, elle évolue dans des environnements professionnels variés et exigeants : banque, IT, santé, industrie ou encore services. Une expérience qui lui a permis de développer une lecture fine des dynamiques humaines au sein des organisations.

224Infos : Que vous ont appris ces années d’expérience dans les ressources humaines ?

« Elles m’ont surtout appris qu’aucune performance durable n’est possible sans prise en compte du facteur humain. Derrière chaque collaborateur, il y a une histoire, des blessures, des ambitions, des peurs parfois silencieuses. Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises parlent de résultats, mais les organisations les plus solides seront celles qui sauront réellement valoriser l’humain, créer des environnements sains et permettre aux individus d’exprimer pleinement leur potentiel. » explique l'experte Mariame

En parallèle de son activité professionnelle, Mariame Condé intervient également comme enseignante en management des ressources humaines, notamment auprès d’étudiants de niveau Master en Guinée.

« Elle se lève » : un ouvrage inspiré des réalités africaines

À travers « Elle se lève : le pouvoir silencieux de la femme africaine », Mariame Condé souhaite répondre à un manque qu’elle a elle-même identifié dans les contenus classiques de développement personnel.

224Infos : Pourquoi avoir écrit ce livre ?

« Parce que j’ai réalisé que les femmes africaines étaient souvent absentes des discours sur le développement personnel et le leadership. Pourtant, elles portent énormément de responsabilités, de résilience et de force intérieure. Je voulais proposer un ouvrage qui parle réellement de leurs réalités culturelles, sociales et identitaires, avec une approche dans laquelle elles puissent se reconnaître. » temoigne l'auteur d'Elle se lève.

Le livre aborde plusieurs thématiques majeures : la confiance en soi, la construction identitaire, le leadership féminin, la transmission culturelle ou encore la place des femmes dans la sphère professionnelle et familiale.

Pour l’auteure, le leadership féminin ne peut être réduit à des méthodes de management ou à des techniques de communication.

224Infos : Pourquoi insistez-vous autant sur le lien entre identité et leadership ?

« Parce qu’on ne construit pas un leadership solide sur une identité fragilisée. Beaucoup de femmes grandissent avec des injonctions à se taire, à s’effacer ou à minimiser leurs ambitions. Quand une personne doute profondément de sa valeur, cela impacte forcément sa manière d’oser, de prendre la parole ou de diriger. Le leadership commence donc d’abord par la connaissance de soi. » explique Mariame Condé.

Une vision moderne du leadership africain

À travers son ouvrage, Mariame Condé souhaite également interpeller les dirigeants, les managers, les DRH et les professionnels de l’accompagnement sur les enjeux liés à la place des femmes dans les organisations.

224Infos : Le leadership féminin est-il devenu un enjeu stratégique pour les entreprises africaines ?

« Absolument. Les organisations qui réussiront demain seront celles capables de créer des environnements où les femmes pourront pleinement exprimer leur potentiel. Le leadership féminin n’est pas seulement une question sociale ou symbolique. C’est aujourd’hui un véritable enjeu de performance, d’innovation et d’équilibre organisationnel. » explique t-elle.

Son approche repose sur une conviction forte : replacer l’humain au cœur de la performance durable.

Au-delà du livre, Mariame Condé développe également des projets de formation et d’accompagnement destinés aussi bien aux entreprises qu’aux particuliers souhaitant renforcer leur leadership, retrouver du sens ou développer leur confiance en eux.

« Les femmes africaines n’ont pas besoin de devenir quelqu’un d’autre pour réussir » declare avec confiance Mariame Condé

À la croisée du monde de l’entreprise, du développement humain et des enjeux culturels africains, Mariame Condé porte aujourd’hui une vision engagée et résolument moderne du leadership.

224Infos : Quel message souhaitez-vous transmettre aux femmes africaines à travers cet ouvrage ?

« J’aimerais leur rappeler qu’elles n’ont pas besoin de renoncer à leur identité, à leur sensibilité ou à leur histoire pour mériter leur place. Leur parcours, leur culture et même leurs blessures peuvent devenir des forces. Et parfois, le plus grand changement commence simplement lorsqu’une femme décide enfin de se lever. » temoigne Mariame Condé

224Infos : Un dernier mot ?

« Oui. J’aimerais dire à toutes les femmes qui doutent encore d’elles-mêmes que leur voix compte. Parfois, le plus grand changement commence simplement lorsqu’une femme décide enfin de se lever. » conclut l'auteur  du livre Elle se lève.

Plus d"informations :

« Elle se lève : le pouvoir silencieux de la femme africaine » est disponible à l’achat en ligne sur Amazon.
Les lecteurs souhaitant découvrir l’ouvrage de Mariame Condé peuvent le commander ici :
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La Rédaction 224infos/GuinéeBuzz